Curso Pedagogia Empreendedora

Dada a relevância do empreendedorismo na sociedade actual, impõe-se uma educação que desenvolva o espírito empreendedor junto das gerações mais jovens. Nesse sentido, muitas directrizes educativas, tanto ao nível europeu como ao nível nacional, apontam para a premência de ser estimulada a cultura do empreendedorismo, a criação de novos negócios, a promoção do auto-emprego e o apoio às Pequenas e Médias Empresas. Para que tais orientações sejam implementadas, impõe-se a formação de professores na área da pedagogia empreendedora. A aquisição de competências neste domínio permitirá aos docentes responderem à necessidade de uma abordagem da educação para o empreendedorismo num quadro coerente, do ponto de vista pedagógico, e consistente, do ponto de vista da fundamentação
teórica.

Objetivos:

1. Desenvolver o dinamismo empreendedor através da tomada de consciência da relevância do empreendedorismo na sociedade actual

2. Adquirir as aptidões que possibilitam a criação e o desenvolvimento de actividades que, efectivamente, capacitam para ser empreendedor

3. Fomentar as competências empreendedoras como modo de realização e de satisfação pessoal, social e profissional

4. Capacitar-se para utilizar um conjunto de instrumentos pedagógicos que permitem o desenvolvimento das competências empreendedoras

5. Identificar os objectivos a atingir, as competências a desenvolver e os resultados a alcançar através da educação para o empreendedorismo

Conteúdos:

I. Empreendedorismo

1. Conceitos

2. Tipologias

3. História

II. Escola empreendedora

4. Definição

5. Objetivos

6. Dificuldades

7. Agentes

III. Instrumentos pedagógicos

8. Para manter a aprendizagem real

9. Para favorecer a criatividade

10. Para honrar a singularidade

11.. Para tornar a aprendizagem multissensorial

12. Para gerir positivamente as emoções

IV. Competências dos empreendedores

13. Autoconhecimento

14. Autoestima

15. Autorrealização

16. Empatia

17. Assertividade

18. Suporte social

19. Criatividade

20. Cooperação

21. Liderança

22. Resiliência

Metodologia

A metodologia das sessões será essencialmente teórico/prática:

1. Será usada uma metodologia activa, baseada na participação contínua dos formandos, a qual favorece o desenvolvimento das competências do programa.

2. Serão realizados trabalhos práticos no grande grupo, em subgrupos e individualmente.

3. Far-se-ão exposições breves sobre aspectos teóricos, seguidas da experimentação dos conteúdos apresentados.

4. Recorrer-se-á a uma grande variedade de instrumentos pedagógicos, tais como narrações, dinâmicas de grupo, músicas, imagens e auto-registo.

5. Também se fará a análise de casos apresentados pelos participantes, de forma a favorecer a troca de experiências e a partilhar da aprendizagem adquirida ao longo da acção.

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